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为改革发展稳定大局提供强有力的纪律保障

所属分类:信息中心 - 招金动态  更新时间:2019-2-15  浏览:451

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    2月12日,招金集团组织召开2019年纪检监察工作专题会议。会议全面分析了集团公司纪检监察工作面临的新形势、新任务,安排部署了2019年度纪检监察工作,动员各级组织和党员干部进一步提高站位,统一思想,强化措施,推动全面从严治党、从严治企向纵深开展,为集团改革、发展、稳定大局提供强有力的纪律保障。

    会上,对招金集团所处的党风廉政建设和纪检监察形势,翁占斌董事长从“把党风廉政建设和纪检监察工作放到全面从严治党的大势中去把握,放到全集团改革、发展、稳定的大局中去定位,放到培养爱护党员干部的高度去实施”三个维度进行了认真剖析。并指出工程项目建设等腐败案件、四风问题易发多发的八大领域,是广大干部职工反映强烈的焦点领域,一定要引起高度重视。

    对2019年及今后一个时期党风廉政建设和纪检监察工作,翁占斌董事长指出,总体思路要围绕“一增一减、一控、一严”,即遏制问题增量,减少问题存量,控制问题变量,坚持严字当头,全面从严管理,从严追责。并从三方面进行了安排部署:

    一是把纪律建设摆在更加突出位置,把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,并且一视同仁。

    要坚持以问题为导向,继续扎紧扎牢制度笼子。要坚守底线思维,对违规违纪人员零容忍,对顶风违规违纪的进行顶格处理。要坚守底线思维,对违规违纪人员零容忍,对顶风违规违纪的进行顶格处理。

    二是深化民主监督体制机制改革,完善集团上下联动、内外互动的监督检查体系,形成监督拳头合力。

    要扩大民主监督、专业监督,横向联动、上下联动、内外联动。要推进专项整治常态化,引智借脑、借助外力,建立完善移送查处机制。要对关键领域下决心深化改革,特别是干部人事制度改革,薪酬分配制度改革,是所有改革的龙头,是关键落脚点。

    三是全面抓好党风廉政建设“一岗双责”主体责任,种好管党治党的责任田。

    要压实责任体系,各级党组织、每名党员领导干部都要知其责、明其职、尽其力。要突出用一岗双责、责任倒查追究这个“撒手锏”。要强化纪检监察队伍建设,提高纪检监察人员业务素质、政治素质。要旗帜鲜明支持纪检监察机关开展工作,各企业党委要经常了解纪检工作情况,给予他们工作当中的理解和支持,要鼓励他们大胆作为。

    刘永胜总经理作了总结讲话,他表示要按照翁董事长的指示精神,强化责任意识、压紧压实责任,抓好学习教育、筑牢思想防线,健全制度机制、转变工作作风。要以抓铁有印、踏石有痕的决心,振奋精神,强化担当,主动作为,扎实、纵深推进党风廉政建设,全面开创纪检监察工作新局面,为推动集团公司健康、持续、快速发展做出新的更大贡献。

    会议由招金集团党委副书记、总经理刘永胜主持。会上,招金集团纪委书记姜智慧宣读了《关于表彰2018年度纪检监察工作先进单位及先进个人的决定》。招金集团总部、招金矿业总部高管,各子公司及相关企业经营层成员共140余人参加会议。

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